Primo Soccorso – (aziende gruppo B-C)

 Il Corso di formazione per “Addetto Primo Soccorso (Aziende Gruppo B-C)” è progettato per fornire le competenze necessarie a coloro che sono incaricati di fornire il primo soccorso in situazioni di emergenza all’interno delle aziende appartenenti ai Gruppi B e C, come definito dal Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003. L’obiettivo principale è garantire che gli addetti al primo soccorso siano in grado di gestire efficacemente situazioni di emergenza fino all’arrivo dell’intervento medico.

Destinatari

Coloro che sono designati a svolgere il ruolo di addetti al primo soccorso, che devono quindi saper attuare le azioni previste in situazioni di emergenza a fronte di un successivo intervento medico.Il corso è rivolto alle aziende che secondo il Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” fanno parte del Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Obiettivi e Finalità

Il D. Lgs. 81/2008, e s.m.i., dispone la formazione per addetti al pronto soccorso aziendale, in modo da affrontare le situazioni di emergenza e di primo intervento sanitario a tutela della salute di eventuale personale esposto ad eventi dannosi e che presenti lesioni fisiche o che si trovi in uno stato di difficoltà e in pericolo di vita, in attesa dell’arrivo degli operatori del campo medico competenti.

La normativa prevede che l’addetto al primo soccorso riceva, a seguito di quello che è un assolvimento agli obblighi di legge da parte del datore di lavoro, adeguata formazione sulla capacità di intervenire con le idonee tecniche di primo soccorso nelle situazioni di pericolo per lo stato fisico del personale coinvolto a seguito di eventi dannosi e nocivi.

Normativa di Riferimento

• D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
• Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale”;
• Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.

Requisiti di Ammissione

Non sono richiesti requisiti specifici per partecipare al corso.

Durata e Modalità

Il corso è strutturato da una parte di formazione teorica di 8 ore e da una parte di formazione pratica di 4 ore, per i lavoratori delle aziende appartenenti al Gruppo B-C, e può essere svolto esclusivamente in modalità aula.

Ore totali: 12 ore (Modalità Aula).

Programma del Corso

Le discipline impartite sono conformi a quanto previsto all’Allegato n.4 (Contenuti minimi formazione pronto soccorso AZIENDE GRUPPO B-C) del Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 e s.m.i.

Allertare il Sistema di Soccorso

In caso di infortunio sul luogo di lavoro, è essenziale attivare tempestivamente il sistema di soccorso. Questo include:

• Identificare le cause e le circostanze dell’infortunio.
• Comunicare in modo chiaro e preciso tutte le informazioni rilevanti ai Servizi di Assistenza Sanitaria di Emergenza.

Riconoscere un’Emergenza Sanitaria

Per riconoscere e gestire correttamente un’emergenza sanitaria, è fondamentale:

• Valutare la scena dell’infortunio.
• Raccogliere informazioni cruciali.
• Prevedere i pericoli evidenti e potenziali.
• Verificare le condizioni psicofisiche del lavoratore coinvolto.
• Monitorare le funzioni vitali come polso, pressione e respiro.
• Valutare lo stato di coscienza.
• Essere consapevoli delle condizioni di ipotermia e ipertermia.
• Possedere nozioni basilari di anatomia e fisiologia cardiovascolare e respiratoria.
• Conoscere le tecniche di auto-protezione per il personale addetto al soccorso.

Attuare Interventi di Primo Soccorso

L’attuazione di interventi di primo soccorso richiede:

• Mantenere le funzioni vitali del paziente.
• Assicurare la pervietà delle vie aeree e praticare la respirazione artificiale se necessario.
• Eseguire il massaggio cardiaco esterno.
• Riconoscere i limiti d’intervento del primo soccorso.
• Gestire condizioni come lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, stenocardia acuta, reazioni allergiche, crisi convulsive, e emorragie esterne.

MODULO B (4 ore)

Questo modulo fornisce conoscenze generali sui traumi e le patologie specifiche nell’ambiente di lavoro, includendo:

• Anatomia dello scheletro e le lesioni comuni come lussazioni, fratture e complicanze.
• Traumi cranio-encefalici, lesioni della colonna vertebrale, e lesioni toraco-addominali.
• Patologie legate al freddo e al calore, correnti elettriche, agenti chimici, intossicazioni, ferite, e emorragie esterne.

MODULO C (4 ore)

Questo modulo si concentra sulle capacità pratiche di intervento, compresi:

• Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale.
• Interventi di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute e nell’insufficienza respiratoria acuta.
• Rianimazione cardiopolmonare, tamponamento emorragico, sollevamento e trasporto del traumatizzato, e gestione di esposizioni accidentali ad agenti chimici e biologici.

Valutazione e Certificazione

La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale) e al superamento verrà dato un attestato di frequenza di”Primo Soccorso(gruppo B-C)” di 12 ore

Docenza

Le lezioni sono tenute da personale medico, possibilmente in collaborazione con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale.

Sede

Il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. (punto 12.8 ASR 07/07/2016)

Visualizza anche il pdf in allegato scheda tecnica del corso