Formazione Lavoratori Rischio Medio

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Il prezzo originale era: 90,00 €.Il prezzo attuale è: 45,00 €.

Descrizione

“Corso di Formazione Lavoratori Rischio Medio: Approfondimento e Sicurezza sul Lavoro (12 ore)”

Introduzione

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire gli infortuni e preservare la salute e la sicurezza sui luogo di lavoro. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Obiettivi e Finalità

Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio medio così come individuate all’allegato 2° dell’ Accordo Stato Regioni del 21-12- 2011 (ATECO 2007):

A) Agricoltura, silvicoltura e pesca.

H) Trasporto e magazzinaggio.

Q88) Assistenza sociale non residenziale.

O) Amministrazione Pubblica e Difesa. Assicurazione sociale obbligatoria.

P) Istruzione.

Normativa di Riferimento

D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;
Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;
Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Requisiti di Ammissione

Non sono richiesti requisiti specifici per partecipare al corso.

Durata e Modalità

Il corso è strutturato in due moduli: “Formazione Generale” e “Formazione Specifica”. Il modulo generale, della durata di 4 ore, è erogato in modalità Blended ,mentre il modulo specifico, della durata di 8 ore, è svolto obbligatoriamente in aula per un totale di 12 ore.

Discipline e Contenuti

I moduli del corso coprono una vasta gamma di argomenti, inclusi concetti legislativi sulla sicurezza, rischi specifici sul luogo di lavoro, procedure di emergenza e altro ancora.

FORMAZIONE GENERALE (4 ORE)

Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
Concetti di rischio.
Il Sistema istituzionale della prevenzione.
I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.
Danno, Prevenzione, Protezione.
Organizzazione della prevenzione aziendale.
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

FORMAZIONE SPECIFICA (8 ORE)

Rischi infortuni.
Rischi meccanici generali.
Rischi specifici (elettrici generali, Cadute dall’alto. Rischi da esplosione. Rischi chimici. Rischi cancerogeni. Rischi biologici. Rischi fisici. Rumore. Vibrazione. Radiazioni. Microclima ed illuminazione. Videoterminali. Stress da lavoro-correlato. Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione merci )
Macchine e Attrezzature.
Nebbie, oli fumi, vapori, polveri.
Etichettatura.
DPI ed organizzazione del lavoro.
La sorveglianza sanitaria.
Ambienti di lavoro.
Segnaletica.
Emergenze.
Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
Procedure di esodo ed incendi.
Procedure organizzative di primo soccorso.
Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi.